lunes, 9 de junio de 2008

“La toma de decisiones.”

Objetivos:
-Favorecer la creación de cierta intimidad entre los miembros del grupo.

Actividad:
- Cada miembro del grupo debió completar 15 frases las cuales se encontraban inconclusas. Luego de ordenar 8 frases por orden de prioridades en cuanto a las necesidades del grupo.
- Después que todos completaran su guía el grupo analiza y opinan sobre las respuestas de cada miembro del grupo y discuten la percepción de cada uno de los integrantes; o sea todos exponen su punto de vista y reciben la opinión de los demás.

En sí nuestro grupo concuerda mucho en sus opiniones en cuanto a lo que influye en nuestro grupo, lo que necesitamos, lo que tenemos y como funcionamos; todos estamos de acuerdo en que cada uno tiene algo que aportar al grupo, que todos tenemos argumentos para hablar y que somos muy inteligentes; y además que sinceramente no serviría otra persona en nuestro grupo mucho menos si no es como nosotros ya que somos muy parecidos y no sería bueno una persona que quisiera imponer ordenes ni ideas porque los 5 somos muy llevados a nuestra idea, sin embargo, nos conocemos muy bien y todos los problemas u obstáculos que se nos presentan los sobrepasamos y solucionamos entre nosotros y nunca se ha formado un pleito mayor.
Todos expresamos lo que queremos y pensamos y mantenemos la armonía entre nuestro grupo ya que tenemos confianza plena entre todos y libertad de expresarnos, así se crea un ambiente de total permisividad, ya que esta se refiere a “alguien que permite o consiente todo lo que hagan los demás hacia alguien, sin poder decir que no”; entonces todos siempre logramos lo que queremos aunque deseamos a veces cosas diferentes elegimos lo mejor de cada opción y combinamos nuestras ideas hasta lograr una mejor opción con mejores argumentos, y más solida.


Todos nosotros somos libres para expresar nuestros sentimientos aunque a veces no pensamos antes si van a herir a la otra persona pero como ya nos conocemos nadie se toma a mal las opiniones que los demás le dan.
Los sentimientos se refieren principalmente a “El resultado de una emoción, a través del cual, el consciente tiene acceso al estado anímico propio. El cauce por el cual se solventa puede ser físico y/o Espiritual. Forma parte de la dinámica cerebral de las personas, que le capacita para reaccionar a los eventos de la vida diaria” y por eso siempre reaccionamos a momentos que se los demás reaccionamos dando apoyo si el otro lo necesita o ignorando si estos sentimientos son hirientes, y eso es precisamente lo que sucede en nuestro grupo nos apoyamos cuando hay que hacerlo o nos ignoramos para evitar problemas mayores.

En nuestro grupo existe confianza, esta hace referencia a “La creencia en que una persona o grupo sea capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones”, por eso nosotros creemos en que nuestro grupo actuará de manera adecuada y correcta en todo momento por lo mismo somos capaces de decir lo que pensamos y queremos para nuestro grupo y así todos opinamos a lo que debiéramos hacer.
Con confianza, libertad y comunicación somos capaces de crear un clima de apertura de espíritu ya que esta hace indicio de que “Del modo cómo nosotros sepamos acoger y escuchar a nuestra dirigida en el primer encuentro puede depender el tipo de apertura espiritual que adopte, más honda y confiada o más periférica y cautelosa”; o sea que así como nosotros sepamos escuchar nos trataran a nosotros por eso en nuestro grupo aunque todos siempre queremos imponer nuestro punto de vista y nuestras ideas de la misma forma los demás también lo quieren hacer y al fin todos escuchamos todas las opiniones aunque sea en un ambiente de gritos y discusiones todos logramos decir lo que queremos y aportar a la idea final.

Conclusión: Nos consideramos un excelente equipo de trabajo ya que todos argumentamos y damos a conocer nuestra opinión y respetar la opinión del otro.

Conceptos Asociados: Relaciones Humanas.

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